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ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GC-CA ou GC-CRO ou GI-B) au Centre Educatif Fermé (CEF) de Chatillon-sur-SeineDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir[...]

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ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GC-CRO) à l'UEAJ de DIJONDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève ou de stagiaire de la formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif : 1 GESTIONNAIRE DE PROJET RH H/F CDD jusqu'au 31/12/2024 - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : Pilotage et développement de la mise en place du logiciel OCTIME o Coordonner les différentes étapes des projets RH, de la conception à la mise en place en assurant les délais impartis o Collaborer avec les différents services / acteurs du projet (OCTIME, managers, sites pilotes, service RH .) o Rédiger des processus en lien avec le projet o Assurer la communication et le reporting régulier sur l'avancement du projet auprès de la direction et des parties prenantes concernées o Accompagner et former les managers et collaborateurs dans la prise en main et le déploiement du logiciel Elaboration du DUERP o Préparer l'évaluation des risques o Visiter les différents services et identifier les risques[...]

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Ingénieur d'Affaires Commerciales H/F

Emploi Energie - Pétrole

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.Rattaché(e)au Directeur de l' Agence Commerciale Bourgogne, vous serez responsable du développement de nos offres de services énergétiques sur le département de la Côte d'or, la Saône et Loire, l'Yonne, la Nièvre. Pour cela, vous développez l'activité commerciale en initiant des projets chez des prospects, en répondant à des appels d'offre, et en signant les nouveaux marchés associés. Vous aurez une mission de démarche et d'animation commerciale auprès d'un panel de prospects sur les segments Habitat Social / Collectivités / Santé / Tertiaire En lien avec notre direction marketing, vous déterminez et proposez des actions commerciales sur ces marchés Vous mettez en oeuvre le plan d'action commercial : cibles prioritaires, répartition de cible, analyse de la cible et du processus de décision du prospect en respect des objectifs et orientations définies. Vous assurez la veille commerciale. Vous analysez le contexte,[...]

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Technicien de Maintenance H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Technicien de Maintenance H/F - EMPLOI - DIJON (21) Passionné(e) par le domaine de de la maintenance industrielle ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine pharmaceutique sur Dijon (21). Acteur majeur dans la production de médicaments en sous-traitancenotre client recherche son futur "Technicien de maintenance H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des Centrales de Traitement d'Air des locaux de production, ainsi que des équipements de climatisation et de ventilation des bureaux. - Assurer le suivi des utilités (production d'eau purifiée et EPPI, de chaud, de froid et de distribution d'air comprimé). - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations via les supervisions (régulation de pression, de température et d'humidité) avec contrôle des points de consignes. - Réaliser des essais de qualifications. - Analyser, comprendre et proposer des solutions de dépannage, et en assurer leur résolution. - Optimiser la maintenance préventive avec rédaction documentaire. - Organiser et suivre des travaux. - Réaliser des astreintes techniques. Gestion de la sécurité : - Veiller à sa sécurité et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs - Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai - Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.) - Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Participer à l'élaboration des besoins en recrutement en collaboration avec les managers des différents départements - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques et évaluer les compétences des candidats - Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux employés - Participer à la gestion de la marque employeur et à la mise en place de stratégies de recrutement innovantes Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance - Passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement - Bonnes capacités de communication et de relationnel, avec un sens du service client développé - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Première expérience dans le recrutement appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]

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Dessinateur(trice) industriel(le) construction électrique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Technicien Bureau d'Études H/F, vous travaillerez au cœur d'un environnement exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Participer à l'élaboration des études techniques liées aux projets électriques sur le site nucléaire. -Assurer la conception et la réalisation des schémas électriques, plans et autres documents techniques nécessaires. -Collaborer étroitement avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire. -Contribuer à l'optimisation des processus et des solutions techniques, tout en respectant les délais et les contraintes spécifiques au projet. Profil recherché : -Formation technique en génie électrique ou domaine connexe. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Solidworks, etc.) et des outils spécifiques au domaine électrique. -Une connaissance des normes et réglementations propres au secteur nucléaire (ASN, RCC-M, etc.) serait un atout. -Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire. -Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION Au sein de l'une ou l'autre des 8 unités de formation et de recherche (UFR), 8 instituts ou école MISSIONS Les missions du-de la gestionnaire administratif-ve et pédagogique sont : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants (apprenants) depuis la candidature jusqu'à la délivrance du diplôme, - Accueillir, informer et renseigner les usagers et partenaires (apprenants, enseignants, particuliers.) ACTIVITES PRINCIPALES La part d'exécution dans les activités ci-dessous dépend de la composante, de son organisation, de son effectif, du nombre d'étudiants, du nombre de formations etc. Certaines de ces activités peuvent être réparties entre plusieurs gestionnaires. - Accueillir, renseigner, informer, orienter et guider les apprenants tout au long de l'année - Gérer les candidatures administratives nationales et internationales selon les dispositifs (ecandidat, Parcoursup, Etudes en France, Erasmus.) : documents et pièces, commissions, dossiers, avis. - Participer au processus des inscriptions administratives - Gérer les inscriptions pédagogiques - Assurer le suivi administratif des étudiants tout au long de l'année - Modéliser l'offre[...]

Ressources supplémentaires